プラチナゲームズ株式会社

[魅力的な人材]

ゲーム業界の超有名人が、あなたの上司・先輩になります。

当社の開発の中心メンバーは、稲葉敦志、神谷英樹、三上真司という3名のゲームクリエイター。まずは、右下にある「詳細」をクリックしてみてください。彼らを含めたクリエイターの凄さを「数字」で示しています。また、画面内では今回採用する学生に向けて、ある約束をしています。もちろん、その中にはその約束が守れなかった時のペナルティに関しても…。そして、彼らに興味を持ったら彼らの名前を、ネットで検索してみてください。驚くほどのWebページが検索結果として表示されるでしょう。今までの実績や客観的な評価に行き当たるはずです。業界の超有名人を上司・先輩に、トップレベルのゲーム開発の現場を経験してみませんか。

[戦略・ビジョン]

世界を視野に「不朽の名作」を作ろう。

これまでにワールド・ワイドなヒット作・話題作となったゲームを生み出してきた一流のゲームクリエイター達によって設立されたプラチナゲームズ。2008年5月には、株式会社セガとのコラボレーションによる弊社初のオリジナルタイトルとして、『Bayonetta 』『MADWORLD』『無限航路(仮)』の3タイトルを発表。これからもユーザーが初めて遊んで感動を受けたり、衝撃を感じたりする「オリジナルタイトル」の開発を積極的に行っていくことで、プラチナのように劣化しない、高いクオリティを保った作品を供給し続ける決意と熱意が社名に込められています。夢と技量を持ったメンバーと、最高のクオリティのゲームをつくり出しませんか？

[社風・風土]

「遊び」を売るには「遊び」のある職場が必要。

プラチナゲームズには、大きな組織にありがちな、セクショナリズムやヒエラルキーは存在しません。企画・グラフィック・プログラムなどのセクションを区切るパーテーションは無し。どうすれば、新人プログラマーから、ベテランディレクターまでが同じ目線に立ち、積極的に意見を交換することができるのか。取締役ですら現役クリエイターとして活躍する当社ならではの考え方です。時にはクリエイター同士、ゲーム対戦に夢中になることも。もちろん、業務としてですが、そこは本能なのでしょう…。そんな場面のちょっとした会話から、斬新なアイデアが生まれてきたりします。「遊び」のない職場からは、良い「遊び」は生まれないですからね。