八木アンテナ株式会社

[仕事内容]

自由に任せられる分、やりがいある仕事です!

八木アンテナでは、設計・開発と営業・事務の募集をしています。当社の仕事の特徴は、業務を細分化していないこと。そのため当社では、個々の裁量に任せ「自由に考えてやってごらん」と一任しています。上から強制するのではなく、社員の自主性を尊重しているのです。そのため、試行錯誤する大変さはありますが、努力の結果、自分が関わった製品が世にでた時は、喜びもひとしお。強い達成感があり、やりがいもありますよ。また、知識や技術などに不安がある人もいるかもしれませんが大丈夫!　入社後１カ月は全体研修、その後は各部署での５カ月間の職場実習があります。コツコツと知識を深めてください。

[企業理念]

無線通話、放送伝送のエキスパートを目指して。

八木アンテナの創業は、1952年にさかのぼります。創業者は、八木式アンテナの発明者である八木秀次博士。彼の画期的な発明によって「YAGI」ブランドは、国内はもとより海外にも浸透しています。そんななか当社は、2004年、地上デジタル放送の進展を背景に(株)日立国際電気より分社独立を果たしました。これからは「もっと強く、もっと広く。そしてもっと身近に」をモットーに、無線通話、放送伝送のエキスパートとして新しい波をプロデュース。さらに「YAGI」ブランドをより確立するため、海外事業も視野に入れたグローバルな戦略を展開する考えです。八木アンテナ自身が張り巡らせる未来へのアンテナは、ますます感度を高めています!

[社風・風土]

フラットな社風、発言しやすい雰囲気。のびのび働ける環境です。

八木アンテナの職場環境は、上下の垣根がなくフラットな雰囲気。それに、社員はいい人ばかりです。人間関係もよく、若手でも上司に直接意見が言えますし、もちろん上司は若手の相談にも乗ってくれます。そのため、社員の定着率も高く、社歴の長い人が多いんです。これは、当社の大きな自慢!　また、福利厚生がしっかりしている点も当社の魅力のひとつです。GW休暇や夏季休暇など、たっぷり連休がとれますよ。そのほか、仕事においては、一人ひとりの社員に大きく任せる社風ですので、目的意識のある人や、自分で考え自ら行動できる人を求めています。「何かやりたい!」という強い意欲をもった人、大歓迎です!