須賀川信用金庫

[企業理念]

創業の趣意を体し地縁性金融機関として地域の発展に奉仕する。

上記を基本方針として、大正3年に創業以来、「相互扶助の精神にもとづき、地域と共に歩み、地域と共に栄える」という理念を一貫して経営の柱としてまいりました。創業時の設立趣意書にも謳われた「徳不孤必有隣(徳のある者のそばには必ず仲間がいる）」の誓いを胸に、初心を忘れることなく、地域の皆様と手を取り合い、地域の発展に奉仕しております。

[魅力的な人材]

コミュニケーションスタイルの工夫で“すしん力”をアップ!

当金庫の職員は、つねに「どうすればお客様の役に立てるのか」を自問自答しながらお客様と向き合っています。「お客様の話をじっくり聞くことが信頼の第一歩」・「いつも笑顔で」・「お客様からのありがとうが働く原動力」・「心のこもった明るい挨拶を心がけています」など、コミュニケーションスタイルはさまざま。各自が自分のテーマを決めて毎日毎日実践しています。当金庫では、職員一人ひとりの力を“すしん力”と呼んでおり、職員が一丸となって自己研鑽に励むことで、“すしん力”のパワーアップを図っているのです。

[社風・風土]

地域社会への貢献と働きやすい職場環境づくりをめざしています。

当金庫は、地域社会への貢献に力を入れています。毎年、8月に開催される『市民盆踊り大会』、各地域で開催されるお祭りやイベント等に多くの職員が当金庫の代表として参加し、祭りを大いに盛り上げています。また、地域の小中学校へ出向き、お金の役割や大切さを学んでもらうことを目的に「しんきんマネー・スクール」を開催しております。同時に、職員一人ひとりが働きやすい環境を作り上げていくことも、当金庫の目標の一つです。そのため、制度面の充実を推進し、現在、次世代育成支援対策推進法に基づく「職場風土改革促進事業」に取り組み、育児休業制度等を取得しやすい環境整備を図っております。