ソフトウエア興業株式会社

[採用方針]

『53％』←先輩社員の文系出身者の比率です

　エンジニアと言えば、専門に学んだ理系出身の人がなる職業。あなたはそんな先入観で自分の進路を狭めていませんか？　当社は情報系・通信系システム開発で活躍するＩＴ企業。最先端まで見渡せる広大なフィールドが自慢です。しかし当社の先輩社員の比率をグラフで表すとこの通り。文系の割合がこんなに高いのです。ソフト開発はクリエイティブな仕事です。新しいものを創造するこの仕事には、多彩な感性が必要です。文系出身者の豊かな発想と理系出身者の緻密な論理性。そのどちらもが最先端の現場では必要とされています。このことから当社では、現段階での経験より、本人のやる気に主眼をおいた採用を行っているのです。

[事業・商品の特徴]

『使う』側から『創る』側へ

ソフトウェアやシステムは頭脳（中味）のため、あまり皆さんの前に姿を現すことはありませんが、実は、当社が開発に携わっているものは皆さんのすぐそばにあるのです。携帯電話やデジカメ、カーナビの様々な機能や、公共性の高いインフラのシステムetc...。世の中にあるもののふたを開けてみると実は当社が携わっているものがたくさんあります。当社は独立系のソフト会社のため、メーカーや業種にとらわれず、幅広い分野のシステム開発ができることが強みです。様々なものづくりに携われる機会が当社にはあります！

[待遇・制度]

社員とそのご家族も大切にしています

当社は、福利厚生も充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、独身寮や社宅等の施設も充実しています。その他、勤続5年・10年を迎えた社員には、長年の疲れを癒していただきたいという気持ちを込め、海外旅行にご招待しています。また、社員とそのご家族の誕生日には、バースデーカードとささやかなプレゼントも。社員やご家族の皆様には大変好評です。