スリオンテック

株式会社スリオンテック【化学・ゴム製品】

［業種］半導体・電子・電気部品／機械／その他電気・電子関連／化学／ゴム製品

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布粘着テープで世界トップクラスのシェアを誇る弊社は、様々な分野で粘着技術に関する高い評価を得ています。
梱包・包装用から、土木・建築用、携帯電話・自動車部品用まで多くの製品群を擁し、従来品の改良から新規商品の開発まであらゆるニーズに応えます。スリオンテックブランドは、国内はもとより海外の顧客にも高く評価されており、今後、更に顧客のニーズを探し出し、これに適合する製品を社会に提案していきます。

当社の魅力はここ！！

[事業優位性]

あんなところやこんなところにスリオンテック

私たちは設立以来54年間、誠実に実直に粘着テープのことだけを考えて開発・製造してきました。国内トップクラスのシェアを誇り、包装用として誰もが身近で使った事のある布粘着テープ。土木・建築分野で活躍するアルミテープなどや、携帯電話の電子部品の固定、自動車部品の取付けなどの産業用テープ。すべて無くてはならない存在となっています。あんなところやこんなところにスリオンテックのテープが活躍しています。これらの様々な用途に合わせた粘着技術を、「接着」と「剥離」との界面メカニズムを使ったコアテクノロジーで、私たちはこれからも単純で奥が深い粘着テープにこだわり、ユーザーの「不可能を可能」にしていきます。

[戦略・ビジョン]

「成長への変革」と「未踏への挑戦」

私たちは企業としてのさらなる成長を目指し、「成長への変革」と「未踏への挑戦」を掲げて切磋琢磨しています。まずひとつとして、国内外のシェアの拡大を目指しております。国内においてはすでにトップクラスのシェアを誇っておりますが、それを磐石なものとし、さらに国内で培った技術力・商品力・営業力を海外市場でも展開、強化し海外シェアの獲得に邁進しております。あとひとつとしては包装・家庭用のテープはもちろん昨今、用途・需要の伸びが著しい産業・工業用テープの開発に力を入れています。開発型メーカーの強みを生かし、市場のニーズを掴み、他社にはない高い付加価値の商品を開発・製造し市場でのさらなる優位性を目指します。

[仕事内容]

画期的なSEC活動(Sliontec to be Excellent Company)

みなさんこんにちは。生産本部長の川床(写真下中央)です。2010年度の入社を目指すみなさんに、当社の画期的な活動をご紹介させて頂きます。現在当社では、あらゆる生産プロセスのムリ・ムラ・ムダを無くす為の全社運動【SEC活動】を推進しています。製造現場はもちろん、全社が前向きな発想を持って創意工夫した改善活動に取組んでいます。生産部門を統括する立場にある私も、現状に満足せず常に改善・改良の余地がないか、共に働く仲間たちと話し合い改善することはとても楽しくやりがいを感じます。来年度、私たちの仲間入り候補のみなさんには、ぜひこの全社活動の意義を共有し、真新しい目線で当社の改善活動にご参加頂きたいと思います。

2010年度秋採用の募集職種は、《研究開発・製品設計部門》です！一般包装用からエレクトロニクス用まで幅広い分野で展開する当社の粘着関連製品の開発を行っています。入社1年目から開発テーマを持つことができ、多くの若手が活躍しています！責任もありますが、お客様のニーズを汲み取り、新たな用途・可能性の発見に繋がる魅力ある仕事です。当社の製品開発に携りたい！とお考えの方、ぜひ会社説明会にお越しください！

先輩社員にインタビュー

企画から材料選定、試作、製造まで。

防水性や気密性に優れたゴムを使った粘…

平松勝弘（30歳）
明治大学大学院　理工学研究科工業化学専攻
技術本部設計部第二課

生産設備の導入からメンテナンスまで

粘着テープを生産する設備の新規導入計…

佐藤広章（27歳）
関東職業能力開発大学校　生産機械システム技術科
生産本部

新規開拓分野向け製品の拡販と情報収集

エレクトロニクス業界での産業用テープ…

山口阿友美（27歳）
東京農業大学大学院　農学研究科　醸造学専攻
開拓営業部　第1課

会社データ

事業内容	粘着テープという製品は、様々な分野で便利で快適な社会づくりに貢献する存在であります。その製品を世に送るとき、お客さまのニーズにあった信頼できるものを提供し続けることが当社の使命です。部門１）研究開発・製品設計部門２）生産技術部門３）製造部門４）品質保証部門５）資材部門６）営業部門７）管理部門

設立	1954年7月

資本金	5億円

従業員数	440名　※パート・アルバイト40名含む(2009年4月現在)

売上高	142億円(2009年3月期)

代表者	代表取締役社長　松浦　武志

事業所	本社・川崎工場小淵沢工場関東・東北営業所東京営業所名古屋営業所大阪営業所中国・四国営業所九州営業所海外営業課 PT.SLIONTEC　EKADHARMA　INDONESIA(インドネシア工場)

私の仕事の大事なところ	●生産本部川崎工場製作課　2005年入社社員より ☆気力と体力が勝負☆ 入社して３年目！川崎工場で一番大きな機械の担当をしています。工場はオートメーション化が進んでいますが、良い製品を作る過程において我々の役割は、責任重大です。気力と体力が勝負です！まだまだ、覚えることがたくさんありますが、１つ１つ丁寧に、着実に自分のものにしていきたいと考えています。

先輩の出身校（大学、大学院のみ、海外は除く）	■大学あ青山学院大学　秋田大学　足利工業大学　大阪経済大学　大阪経済法科大学　岡山商科大学　桜美林大学か関東職業能力開発大学校　九州産業大学　北見工業大学　慶応大学　駒澤大学　神奈川大学　関西外語大学　関東学院大学　香川大学　神奈川工科大学　京都大学　近畿大学　神戸大学　神戸市外国語大学　工学院大学さ芝浦工業大学　下関市立大学　信州大学　静岡大学　専修大学　西南学院大学　成城大学た玉川大学　千葉大学　千葉経済大学　中央大学　千葉工業大学　帝京大学　帝塚山学院大学　東京理科大学　東洋大学　東北学院大学　東京工科大学　東海大学　東京経済大学　同志社大学　獨協大学に日本大学　西日本工業大学は阪南大学　広島大学　福山平成大学　文教大学　法政大学ま明治大学　明治学院大学　明星大学や山梨大学　横浜桐蔭大学ら立教大学　立命館アジア太平洋大学わ早稲田大学　和光大学 ■大学院あ宇都宮大学大学院　大阪国際大学大学院か神奈川大学大学院　神奈川工科大学大学院　関西学院大学大学院　工学院大学大学院さ湘南工科大学大学院　千葉大学大学院た東京農業大学大学院　東京農工大大学院　東京大学大学院な名古屋大学大学院　日本大学大学院　日本工業大学大学院ま明治大学大学院や山口大学大学院

☆Ｑ＆Ａ☆　●日立マクセルとの関係は？	2007年9月より日立マクセル100％出資の子会社となりました。　両者共通の技術である「塗布技術」と、日立マクセルの強みであるエレクトロニクス・海外販路、スリオンテックの強みである自動車・建築などの販路を生かし、グループ会社としての相乗効果を狙っています。

☆Ｑ＆Ａ☆　●資格取得の支援はありますか？	会社では業務に必要な資格取得に対する支援策があります。なお、選考前に必要な資格はありません。また、選考に有利になる資格もありません。

☆Ｑ＆Ａ☆　●社員教育について、入社後の研修にはどんなものがありますか？	新入社員研修の後には大きく分けて、役職・勤続に応じた階層別研修と、スキルアップを目指した専門教育があります。

☆Ｑ＆Ａ☆　●どんな社会貢献活動をしていますか？	大きく分けて、教育・環境・福祉・ボランティア。活動実績は弊社ホームページをご覧下さい。

☆Ｑ＆Ａ☆　●雇用環境について教えてください	１．社員の平均年齢は？　正社員全社員平均（管理職含む）39.2歳です。２．有給休暇の取得率は？　　昨年実績で50.7％です。３．外国人の雇用状況は？　　現在、海外営業部門に中国、マレーシア、韓国、インドネシア出身の社員がいます。４．技術系で修士卒の割合は？　設計・研究開発部門の約60％を占めます。ただし人物本位で採用しますので、学部卒の方の応募も大いに歓迎します。５．離職率は何％、平均勤続年数は何年ですか？　離職率は約4％です。平均勤続年数は約13年です。６．社員の平均残業時間は？直近のデータでは平均15時間／月です。

☆Ｑ＆Ａ☆　●福利厚生について教えてください	１．寮・社宅はありますか？　ほとんど借上げですが、寮と社宅は完備しています。通勤時間が1時間半以上かかる方にはワンルームの寮を用意しています。毎月の負担は10,000円です。２．社員食堂はありますか？　本社・川崎工場と小淵沢工場には社員食堂があり、定食が315円、カレー・麺類が210円と格安で提供しています。（給与天引き）外郭の営業所に勤務している社員には6300円/月の食事手当が支給されます。３．保養施設はありますか？　全国に契約保養所があり、格安で利用できます。４．クラブ活動はありますか？　現在会社が認めているクラブ活動は野球部、バレー部、釣り部、囲碁将棋部があり、向上会の補助があります。５．レクリエーション活動はありますか？　夏は納涼会、冬はもちつき大会、スキーツアー、その他小旅行やボーリング大会など催しています。

☆Ｑ＆Ａ☆　●労働条件について教えてください	１．転勤はありますか？　工場は小淵沢、営業拠点は全国にありますので、転勤の可能性があります。海外については、今のところ工場がインドネシアにあり、工場への転勤の可能性もわずかですがあります。海外への転勤については、現在営業拠点はありませんが、売上を大いに拡大するチャンスがあり、将来海外勤務の可能性もあります。