遠軽信用金庫

[企業理念]

地域とともに発展を続ける<えんしん>を目指します

みなさんに安心してご利用いただける金融機関として、中小企業の発展と豊かな国民生活の実現、地域社会の反映に寄与する事を社会的使命としています。私たちは、ともにこの使命を深く認識し、高い倫理観と使命感をもって行動し、協力して地域社会の一員としての金庫の役割の達成と、健全で調和のとれた金庫の発展に努めています。そのため、コーポレートスローガンでもある「誠実・勤勉・親切なえんしんを築こう」を掲げ、【地域社会繁栄への奉仕】【健全経営による事業の繁栄】【明るい職場づくりと人材の育成】の3つを経営理念としております。

[魅力的な人材]

地域のみなさんからこよなく愛され親しまれる存在へ

当庫は学歴や年齢に関係なく、本人の能力を大切にしています。地域のみなさんから親しまれるためには、やはり誠実さが大事。「困った時は○○さん」と言われるように、地域の頼られる存在ですから、それだけの知識も持ち合わせていなければなりません。もちろん、当庫としても、個人が成長できる制度を整えておりますが、それらを学ぶ意欲、学びたいと思う気持ちが大事です。お客様のため、地域のためという気持ちがあれば、「ありがとう、○○さんで良かった」という言葉を頂いた瞬間のやりがい感はなんともいえないでしょう。あなたの「熱い気持ち」を私たちや地域のお客様が求めています。

[社風・風土]

職員のモチベーションに繋がる職場風土と福利厚生

当金庫は基盤地区である遠紋地区11店、旭川地区5店、北見地区3店、札幌地区4店の計23店のネットワークを通じ、お客様に満足いただけるよう全役職員一丸となって仕事に取り組んでいます。小さな金庫ですが、一人ひとりを大切にし、職員にチャンスが等しく与えられる環境にあります。毎年、人材育成のため、多くの職員を各種研修に派遣するとともに、自己啓発のための制度を整えて職員のスキルアップのための支援をしております。わたしたちの職場は、職員同士が互いに励まし合い、切磋琢磨して成長していこうとの意識が強いところです。又、福利厚生面では、住宅、休暇制度等の整備を図っております。