エース証券株式会社

[採用方針]

求む！激動の時代を乗り切るための人材

今までの常識が覆されるような事態が次々に起こり、現在、証券業界は激動の時代を迎えています。しかし、変化を迎えている今だからこそ、飛躍のためのチャンスが多く転がっていると私は考えています。「貯蓄」から「投資」へと向かっている現代、停滞感をにじませている日本経済を、活性化するキーを担うのは、他でもなく証券業界です。私達は、このチャンスを掴みとり、当社を大きな飛躍に導いてくれる人材を求めています。常に変化している証券の世界では、過去にこだわると、未来をも失います。未来を向いて進んでいく向上心と、素直さを持った人ならば、チャンスを掴みとり、速いスピードで成長していけるでしょう。　　　取締役社長　乾　裕

エースの勝ち方、教えます。

[事業優位性]

強みは新たなことに積極的に取り組む姿勢

金融市場の激しい競争のなかで生き残るために、私達は早くからグローバルな視点に着目し、時代の旬を捉えた金融商品を提供してきました。その1つ、世界銀行グループ発行の「南アフリカ・ランド建債券」は、累計売上2000億円を超え、リピート率70％を誇っています。この高い商品力をより多くの方に知ってもらいたいと考え、2008年6月から金融商品仲介ビジネスをスタートさせました。「ひとり店舗」とも呼べるこのシステムは、個人の方や法人企業と代理店契約を結び、当社の商品や情報を提供する、というもの。今までに培ってきた地域密着型のオーダーメードな提案力と融合させ、新たな活躍のステージを広げています。

[社風・風土]

スピード感と、自分の成長を実感できる風土

商品の販売からアフターフォローにいたるまで、担当者がお客様と相対してお取引をいただく。一人一人の営業社員がお客様にとってかけがえのない人間になること。そのなかで生まれるのが、サービスの差別化です。そのために、世界経済の動向や日々の情報を正確に分析し、こまめにお客様に提供します。証券業界と聞くと、厳しいイメージをもたれるかもしれませんが、ただ厳しいだけではなく、先輩社員が新人の相談役になる「インストラクター」制度もありますので、困った時には若手先輩社員が相談に乗ってくれます。このように、証券業界で活躍している先輩社員を見ながら、業務に打ち込み、自分の成長を実感できる風土が整っています。